Γιατί θα πρέπει να εξισωθούν οι μισθοί προς τα κάτω με ενιαία ισοπέδωση??? Στο τέλος-τέλος.άλλες οι συνθήκες εγασίας αλλά και οι ιδιαιτερότητες των εκπαιδευτικών, που αιωνίως παραπονούνται, άλλες των στρατιωτικών κλπ, άλλες των νοσηλευτών και άλλες άλλων εργαζομένων στο δημόσιο των οποίων τα καθήκοντα δεν εξαντλούνται σε ένα τυπικό ωράριο, αν τηρείται και αυτό, ούτε σε μία απασχόληση ενός ΕΠΤΑΩΡΟΥ την εβδομάδα...παρακαλώ, όπως δηλώνουν ανερυθρίαστα, κάποιοι εκπαιδευτικοί κυρίως της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, που κάθονται και τρεις επιπλέον μήνες το χρόνο...
Θα πρπεπει να λάβουμε υπόψη μας ότι υπάρχουν κλάδοι που οι ελλείψεις σε ανθρώπινο δυναμικό είναι τραγικές, όπως τα δικαστήρια, ενώ και το ωράριο εργασίας εναντιώνεται την ανθρώπινη αντοχή. Εξάλλου υπάρχουν υπηρεσίες σε Σάββατα-Κυριακές και Αργίες που δεν έχουν άλλοι ΔΥ Να μην αναφερθούμε στις ΕΔ και τα ΣΑ και τα στελέχη τους που υπηρετούν κάτω από αντίξοες συνθήκες ενώ άλλοι κοιμούνται τον ύπνο του δικαίου .Να μην πούμε και για το νοσηλευτικό προσωπικό που εργάζεται πολλές φορές με διπλοβάρδιες...Όλοι αυτοί που αποσκοπούν στο δήθεν ενιαίο μισθολόγιο, ΑΓΝΟΟΥΝ τις υπαρκτές ιδιαιτερότητες κάθε επαγγέλματος ή λειτουργήματος στο Δημόσιο, εκτός αν ο μοναδικός τους στόχος είναι η οικονομική κατάρρευση των στελεχών του Δημοσίου...
Αναγνώστης
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Γράψτε παρακάτω το σχόλιο σας και στην Υποβολή σχολίου ως: επιλέξτε το Ανώνυμος/η και μετά πατήστε την Δημοσίευση σχολίου
Καλό θα είναι (στο τέλος ή την αρχή του σχολίου σας) αν θέλετε να βάζετε το όνομα σας ή ένα ψευδώνυμο.